5月16日，武汉城建集团党委召开扩大会议，迅速传达贯彻落实市委研究市属国企高质量发展工作专题会议精神，部署系列落实举措，研究2024年集团高质量发展任务清单及市属国企2024年度“一企一策”考核清单，系统谋划集团转型发展工作。集团党委书记、董事长应志刚，党委副书记、总经理、副董事长张敏出席会议。

应志刚指出，集团上下要提高站位、统一思想，坚定不移贯彻落实市委专题会议精神，进一步加强党的领导和党的建设，持续深化改革，加快转型发展，明确工作路径，紧紧围绕“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，坚决跑出高质量发展“加速度”，为武汉高质量发展和现代化建设贡献城建力量。

应志刚强调，

要增强高质量发展、转型发展的责任感、紧迫感。中央、省市高度重视国资国企改革发展，对于集团来讲，深化改革、推动转型发展势在必行、迫在眉睫。集团上下要提高认识、强化责任，认真落实好市委、市政府部署要求，抓好国企改革和高质量发展工作，持续推动集团不断做强做优做大。

要加强企业治理，提升治理现代化水平。要坚持集约化、扁平化、精干高效的原则，加快建立现代化企业制度，完善企业法人治理结构。要加强组织管理体系创新，严控企业管理层级，精简内设机构，不断提高管理效率和组织效能。

要坚定不移推进高质量发展。推进高质量发展是企业加快发展的必由之路，要加快探索传统产业转型升级新路径。要不断提升产品和服务品质，提高管理能力、创新商业模式，推进转型发展，培育新质生产力。

要围绕体制机制创新，深化三项制度改革。要坚持以市场为导向的选人用人机制、以业绩为导向的薪酬激励机制，大力推进劳动、人事、分配三项制度改革。要进一步完善人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减的体制机制。

要大力推进创新发展。要积极落实市委市政府加快推动“三个优势转化”的实施意见，以创新驱动高质量发展。各产业板块要围绕生产经营加强科技创新、商业模式创新力度，不断推动生产力进步、管理效能提升、经济效益提高。

要加强党建、党风廉政和干部队伍建设。坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”，各级党组织书记要履职尽责，围绕服务生产经营加强党的建设、党风廉政建设。要加强干部队伍建设，在选拔任用上坚持政治标准、突出能力业绩，并加大对青年人才的培养和市场化人才的引进。

要抓好风险防范和安全稳定工作。要加强资金管理，提升精细化管理水平，既要抓收益、抓回款，也要严控各类费用成本。要抓好债务化解工作，清理盘活存量资产。要持之以恒抓好安全生产管理，压实安全生产责任，确保安全形势稳定向好。

张敏指出，要把思想迅速统一到市委专题会议精神上来，以实际行动践行“三个优势转化”，以科技创新加速传统产业提档升级，培育新动能、找准新赛道，奋力打开集团转型发展、高质量发展新局面。

▌要抓好三个落实。要落实好市委专题会部署要求，抓好发展模式的转变，响应市委号召，拥抱新时代、拥抱新机遇，不断探索发展新路径，推动各项任务落实落地。要落实好市属国企高质量发展行动方案，加强组织领导，明确责任分工，细化工作举措。要落实好“一企一策”任务清单和考核清单，各部门、各单位单位要按照考核清单分解及责任分工，细化具体工作方案，坚定年度目标任务不动摇。

▌要抓好四个聚焦。要聚焦主业，围绕“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，找准核心定位，明确产业布局，优化产业链结构，以科技创新促进产业转型升级。要聚焦突出问题，加强现金流管理，加大债务去化力度，加快企业瘦身健体。要聚焦架构优化，在业务板块调整的基础上，聚焦产业协同联动，优化管理架构，优化人才资源配置。要聚焦科技创新，找准科技创新抓手载体，一以贯之提升创新发展优势，赋能集团全产业链高质量发展。

集团领导班子成员，集团总监、总经理助理、总法律顾问，总部各部门主要负责人，各直管成员公司主要负责人参加会议。